[Éñsú~ríñg~ cómp~líáñ~cé wí~th Sí~érrá~ Léóñ~é’s có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws ís~ ímpó~rtáñ~t tó ý~óúr b~úsíñ~éss á~ñd ém~plóý~éés. Ý~óú ñé~éd tó~ máké~ súré~ ýóúr~ Síér~rá Lé~óñé b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t plá~ñ pró~vídé~s thé~ stát~útór~ý míñ~ímúm~s rég~árdí~ñg sá~lárí~és áñ~d béñ~éfít~s.]

[Síér~rá Lé~óñé c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws]

[Ás óf Ápríl 2023, Síérrá Léóñé’s góvérñméñt-máñdátéd míñímúm wágé ís SLÉ 800 pér móñth. Íñ 2022, thé léóñé úñdérwéñt á rédéñómíñátíóñ, élímíñátíñg thréé zérós fróm cúrréñcý válúés. Príór tó thís, thé móñthlý míñímúm wágé wás SLÉ 600,000. Álthóúgh Cólléctívé Bárgáíñíñg Ágrééméñts (CBÁs) áñd trádé úñíóñs áré ñót cómmóñ íñ Síérrá Léóñé, ýóú shóúld stíll séé íf émplóýéés áré cóvéréd bý óñé.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Síér~rá Lé~óñé]

[Ýóúr Síérrá Léóñé béñéfíts máñágéméñt pláñ múst íñclúdé gúáráñtééd béñéfíts tó stáý cómplíáñt. Óftéñ, cómplíáñcé stárts wíth ófféríñg tímé óff fór hólídáýs áñd áññúál vácátíóñs. Síérrá Léóñé hás 10 ñátíóñál hólídáýs fór whích émplóýéés gét thé dáý óff. Émplóýéés álsó áccrúé páíd áññúál léávé báséd óñ théír ýéárs óf émplóýméñt áccórdíñg tó thé fóllówíñg strúctúré:]

  • [19 dáýs~ óf lé~ávé f~ór 1 tó~ 5 ýéár~s óf é~mpló~ýméñ~t]
  • [22 dáýs~ óf lé~ávé f~ór 5 tó~ 10 ýéár~s óf é~mpló~ýméñ~t]
  • [28 dáýs~ óf lé~ávé f~ór 10+ ýé~árs ó~f émp~lóým~éñt]

[Cómpáñíés múst álsó gívé émplóýéés át léást 5 páíd síck dáýs pér ýéár. Émplóýéés éxpéctíñg á chíld áré géñérállý éñtítléd tó 14 wééks óf páíd mátérñítý léávé. Wé récómméñd íñclúdíñg áll thésé béñéfíts íñ áñ émplóýméñt cóñtráct tó créáté cléár gúídélíñés fór émplóýéés.]

[Sócí~ál sé~cúrí~tý íñ~ Síér~rá Lé~óñé]

[Émpl~óýér~s áñd~ émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté 10% á~ñd 5%, ré~spéc~tívé~lý, óf~ thé é~mpló~ýéé’s~ sálá~rý tó~ thé s~ócíá~l séc~úrít~ý fúñ~d.]

[Síér~rá Lé~óñé b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t]

[Whéñ~ dísc~ússí~ñg hó~w tó d~íspé~rsé ý~óúr b~éñéf~íts, c~óñsí~dér w~hát á~ddít~íóñá~l béñ~éfít~s ýóú~ cáñ p~róví~dé. Óf~férí~ñg ém~plóý~éés s~úppl~éméñ~tál p~érks~ ís á g~réát~ wáý t~ó stá~ñd óú~t fró~m thé~ cómp~étít~íóñ á~ñd át~trác~t émp~lóýé~és tó~ ýóúr~ ópéñ~ pósí~tíóñ~s.]

[Óñé ó~ptíó~ñ ís t~ó pró~vídé~ súpp~lémé~ñtál~ héál~thcá~ré sí~ñcé S~íérr~á Léó~ñé óñ~lý óf~férs~ fréé~ héál~thcá~ré tó~ prég~ñáñt~ wórk~érs, c~híld~réñ ú~ñdér~ 5, áñd l~áctá~tíñg~ móth~érs. C~ómpá~ñíés~ cáñ á~lsó ó~ffér~ á stí~péñd~ thát~ wíll~ cóvé~r sóm~é óf t~hé tr~éátm~éñt c~ósts~.]

[Thér~é ís ñ~ó stá~tútó~rý ré~qúír~éméñ~t tó p~áý th~é 13th- ó~r thé~ 14th-mó~ñth s~álár~ý íñ S~íérr~á Léó~ñé.]

福利和福利；補償金限制

[Thé bíggést réstríctíóñ fór ýóúr Síérrá Léóñé béñéfíts máñágéméñt pláñ ís thé íñcórpórátíóñ prócéss. Cómpáñíés éxpáñdíñg thróúgh á trádítíóñál méthód ñééd tó éstáblísh á súbsídíárý íñ Síérrá Léóñé béfóré théý cáñ stárt wórkíñg, híríñg émplóýéés, áñd gívíñg óút béñéfíts. Hówévér, ýóú cáñ chóósé áñ áltérñátívé róúté wíth G-P.]

[Wé cá~ñ hél~p ýóú~ éxpá~ñd wí~thíñ~ á féw~ dáýs~ íñst~éád ó~f á fé~w wéé~ks ór~ móñt~hs. Ás~ á gló~bál É~mpló~ýér ó~f Réc~órd (É~ÓR), wé~ wíll~ híré~ tálé~ñtéd~ émpl~óýéé~s whó~ wórk~ óñ ýó~úr bé~hálf~, éñsú~ré th~át ýó~ú’ré m~éétí~ñg ál~l óf S~íérr~á Léó~ñé’s c~ómpé~ñsát~íóñ á~ñd bé~ñéfí~ts lá~ws.]

與 G-P 合作，建立您無處不在的人手。

身為您的全球拓展合作夥伴，G-P 將處理薪資和合規，因此您可以專注於發展團隊並擴展業務。我們領先市場的 Global Growth Platform™ 採用第一個完全可定制的全球就業產品套件支持，並由業界最大的國內人力資源和法律專家團隊支持，以簡化薪資管理，並幫助您提供具競爭力且符合規範的本地福利。

了解有關我們平台的更多信息，並立即徵求提案說明書。