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確保合規
作為您的名義僱主，我們負責打理人力資源與法律合規事務。
不要讓日益複雜的合規事務壓力減慢您獲得全球成功的計劃。 我們的產品由地區人力資源、業務擴展和法律專家提供支援，讓您可以專心投入於成長。
G-P 通過 4 關鍵方式確保合規性。
專業的專家團隊。
180+ 個國家/地區的就業、稅務、福利和合約法律法規方面的當地專業知識，可協助您管理合規性。
顯著減低風險。
我們在僱傭法、稅務和福利等關鍵領域處於潮頭，有助您顯著降低受到懲處的風險。
自動、持續的審查。
關閉您的新聞提醒。 我們持續不斷地審查合同、福利，以及其他法律文件，以確保持續實現合規。
24/7 當地支援。
藉助我們全球僱傭法團隊和所在地區人力資源專家的專業指導，自信地進行全球擴展。
使用快捷的背景查核為工作聘請到合適的人手。
輕鬆使用針對工作經歷、學歷和犯罪紀錄的背景查核，自信地聘請到合適的候選人。 相信您的全球團隊會以貴公司的最佳利益為重。
不用再為處理簽證瑣事而頭痛。
讓您的團隊成員能在其所選中的地方自由工作。 我們的地區移民事務專家隨時可幫助您打理當地法律事務並簡化獲得工作簽證的流程。
聽聽我們的客戶怎麼說
「嘗試發現和明白在每個國家聘請員工的獨特法規，是非常繁瑣的任務。 G-P 令一切變得簡單。」
Daniela Zimmermann 卡爾格出版社人力資源部主管
G-P 為我們提供了我們所需的靈活性，同時確保我們完全遵守該特定國家的所有當地法規和法律。」
Mick Mag Chief Financial Officer at Aurora Expeditions
所有責任、福利和其他僱傭，都一一由專家妥善處理。」
Laurel Timothy 德文威財務及人力資源總監
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