[Próvídíñg thé ríght lévél óf cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts ís á vítál párt óf áñ éxpáñsíóñ fór bóth ýóú áñd ýóúr téám. Ýóúr Séýchéllés béñéfíts máñágéméñt pláñ múst íñclúdé státútórý béñéfíts plús áddítíóñál béñéfíts thát wíll éñcóúrágé émplóýéés tó stáý wíth ýóúr cómpáñý lóñg térm. Ýóú’ll álsó hávé tó fóllów Séýchéllés cómpéñsátíóñ láws tó stáý cómplíáñt áñd ávóíd héftý fíñés áñd déláýs.]

[G-P cáñ hélp ýóú éxpáñd wíthóút thé stréss óf cómplíáñcé. Ás á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé máñágé áll áspécts óf éxpáñsíóñ. Wé’ll álsó hélp ýóú sóúrcé thé bést béñéfíts fór ýóúr téáms áñd máké súré théý gét páíd thé ríght ámóúñt át thé ríght tímé.]

[Séýc~héll~és có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Séýchéllés hás 2 dífféréñt míñímúm wágé lévéls dépéñdíñg óñ thé týpé óf wórkér. Cásúál wórkérs áré éñtítléd tó á dífféréñt hóúrlý wágé tháñ óthér týpés óf wórkérs. Thé míñímúm wágé cáñ cháñgé, só ýóú shóúld wátch fór áñý úpdátés thát cóúld ímpáct whát ýóú páý émplóýéés.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Séýc~héll~és]

[Émplóýéés íñ Séýchéllés múst récéívé státútórý béñéfíts réqúíréd bý láw. Ýóú cáñ stárt ýóúr Séýchéllés béñéfíts máñágéméñt pláñ bý próvídíñg tímé óff fór thé cóúñtrý’s 12 páíd hólídáýs áñd 21 dáýs óf páíd áññúál léávé. Émplóýéés týpícállý áccrúé ábóút 1.75 dáýs óf tímé óff pér móñth thát théý wórk.]

[Éxpéctíñg émplóýéés shóúld récéívé 16 wééks óf páíd mátérñítý léávé wíth thé óptíóñ tó táké áñóthér 12 wééks óf úñpáíd léávé béfóré ór áftér thé páíd léávé. Thésé émplóýéés cáññót rétúrñ tó wórk úñtíl théý fíñísh óút théír páíd léávé. Áddítíóñállý, áll émplóýéés áré éñtítléd tó 30 dáýs óf páíd síck léávé éách ýéár áñd 90 dáýs íñ thé cásé óf hóspítálízátíóñ.]

[Séýc~héll~és bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Whéñ~ ýóú’r~é réá~dý tó~ gívé~ óút b~éñéf~íts í~ñ Séý~chél~lés, í~t’s á g~óód í~déá t~ó áls~ó dís~pérs~é ádd~ítíó~ñál b~éñéf~íts t~hát w~íll é~ñcóú~rágé~ gréá~tér r~étéñ~tíóñ~ ráté~s. Fór~ éxám~plé, m~áñý é~mpló~ýéés~ éxpé~ct áñ~ áññú~ál bó~ñús, t~hóúg~h ít’s~ ñót r~éqúí~réd b~ý láw~.]

[Séýc~héll~és óf~férs~ fréé~ úñív~érsá~l héá~lthc~áré, b~út pr~ívát~é héá~lthc~áré s~érví~cés á~ré ál~só áv~áílá~blé. Ý~óú má~ý chó~ósé t~ó óff~ér pr~ívát~é héá~lthc~áré á~s áñ á~ddít~íóñá~l béñ~éfít~ ór pr~óvíd~é á st~ípéñ~d fór~ émpl~óýéé~s tó s~óúrc~é thé~ír ów~ñ plá~ñ.]

福利和福利；補償金限制

[Thé bíggést réstríctíóñ fór cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts ís íñcórpórátíóñ. Íf ýóú dóñ’t wórk wíth á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) súch ás G-P, ýóú’ll ñééd tó éstáblísh ýóúr ówñ súbsídíárý béfóré ýóú cáñ stárt híríñg áñd gívíñg óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts.]

[Whéñ~ ýóú w~órk w~íth ú~s, ýóú~ wóñ’t~ hávé~ tó sp~éñd t~ímé á~ñd mó~ñéý s~éttí~ñg úp~ ýóúr~ súbs~ídíá~rý. Wé~’ll hí~ré tá~léñt~éd ém~plóý~éés f~ór ýó~ú, str~éáml~íñé p~áýró~ll, áñ~d mák~é súr~é ýóú~ stáý~ cómp~líáñ~t thr~óúgh~óút t~hé pr~ócés~s.]

與 G-P 合作，建立您無處不在的人手。

身為您的全球拓展合作夥伴，G-P 將處理薪資和合規，因此您可以專注於發展團隊並擴展業務。我們領先市場的 Global Growth Platform™ 採用第一個完全可定制的全球就業產品套件支持，並由業界最大的國內人力資源和法律專家團隊支持，以簡化薪資管理，並幫助您提供具競爭力且符合規範的本地福利。

了解有關我們平台的更多信息，並立即徵求提案說明書。