免責聲明
本內容僅供參考，並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的，並非針對特定公司或人手量身定制，並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證，並不承擔任何因此或與資訊有關的責任，包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
人口
5,614 、571
[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Fíñ~láñd~.]
8 MIN 閱讀
[Fíñl~áñd — É~mpló~ýér ó~f Réc~órd]
閲讀更多
3 MIN 閱讀
[Fíñl~áñd P~áýró~ll]
閲讀更多
4 MIN 閱讀
[Fíñl~áñd R~écrú~ítíñ~g & Hír~íñg]
閲讀更多
6 MIN 閱讀
[Fíñl~áñd C~ómpé~ñsát~íóñ á~ñd Bé~ñéfí~ts]
閲讀更多
3 MIN 閱讀
[Fíñl~áñd S~úbsí~díár~ý]
閲讀更多
5 MIN 閱讀
[Fíñl~áñd W~órk V~ísás~ áñd P~érmí~ts]
閲讀更多
4 MIN 閱讀
[Íñdé~péñd~éñt C~óñtr~áctó~rs íñ~ Fíñl~áñd]
閲讀更多
[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Fí~ñláñ~d.]
G-P 的名義僱主 (EOR) 模式使您的公司可以通過我們的全球實體基礎架構在幾分鐘內開始招聘人才。與專業雇主組織（PEO）不同，G-P 允許您的公司擴大您的全球業務，而不需要花費實體設置和管理的麻煩。
[Páýr~óll í~ñ Fíñ~láñd~.]
[Íf ýóúr cómpáñý ís réádý tó éxpáñd íñtó Fíñláñd, ýóú’ll ñééd tó bé prépáréd tó háñdlé évérýthíñg fróm páýróll tó légál máttérs. Wíth á pópúlátíóñ óf 5.5 míllíóñ, fíñdíñg thé ríght cáñdídáté fór ýóúr ópéñ rólés cáñ bé díffícúlt. Só, óñcé ýóú fíñd thém, ýóú múst máké súré ýóú méét áll thé cóúñtrý’s láws áñd régúlátíóñs rélátéd tó Fíñláñd páýróll.]
[Hírí~ñg íñ~ 
Fíñl~áñd. ]
[Híríñg émplóýéés íñ Fíñláñd áñd fóllówíñg thé cóúñtrý’s émplóýméñt láws ís á híghlý órgáñízéd prócéss. Émplóýéé áñd émplóýér rélátíóñshíps múst óbéý á stríct sét óf rúlés, áñd cólléctívé bárgáíñíñg pláýs á tréméñdóús rólé íñ thé lábór márkét. Íñ áddítíóñ tó thésé wríttéñ rúlés áñd régúlátíóñs, Fíñláñd hás á úñíqúé búsíñéss étíqúétté thát ýóú’ll ñééd tó fóllów thróúghóút thé récrúítméñt prócéss.]
[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Fí~ñláñ~d.]
[Íf ýóú wáñt tó stáý áhéád óf thé cómpétítíóñ whéñ grówíñg ýóúr cómpáñý íñ Fíñláñd, ýóú’ll ñééd á cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts pláñ thát áttrácts thé kíñd óf skílléd émplóýéés ýóú ñééd. Át thé sámé tímé, ýóú’ll stíll ñééd tó méét áll Fíñláñd cómpéñsátíóñ láws áñd stáý wíthíñ áñý réstríctíóñs fór cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts.]
每月最低工資
年假 (最少)
每月最低工資
年假 (最少)
每月最低工資
年假 (最少)
[Fíñl~áñd S~úbsí~díár~ý.]
[Scál~íñg ý~óúr c~ómpá~ñý íñ~ Fíñl~áñd c~óúld~ éñtá~íl há~víñg~ tó sé~t úp á~ súbs~ídíá~rý. Th~é ñúm~bér ó~f súb~sídí~árý l~áws á~ñd có~mplí~áñcé~ íssú~és cá~ñ séé~m dáú~ñtíñ~g. Íñs~téád~ óf gó~íñg á~t ít á~lóñé~, G-P ís~ héré~ tó gú~ídé ý~óú év~érý s~tép ó~f thé~ wáý.]
![[Fíñl~áñd S~úbsí~díár~ý]](https://air-prod.imgix.net/9b96cb79-6709-47a4-bef2-04a1e814ad3d.jpg?w=1600&auto=format%2Ccompress&fit=max)
[Fíñl~áñd V~ísás~ & Pérm~íts.]
[Grówíñg ýóúr cómpáñý’s ópérátíóñs íñ Fíñláñd ís áñ éxcítíñg óppórtúñítý. Whéthér ýóú’ré tráñsférríñg émplóýéés fróm ýóúr páréñt cómpáñý, híríñg ñéw cáñdídátés fróm óthér cóúñtríés, ór búíldíñg á táléñtéd wórkfórcé wíth á cómbíñátíóñ óf bóth, sómé óf ýóúr téám mémbérs wíll líkélý ñééd tó óbtáíñ á Fíñláñd wórk vísá.]
[Fíñl~áñd C~óñtr~áctó~rs.]
[Ás ýóúr cómpáñý gróws, ýóú máý híré glóbállý tó éxplóré ñéw márkéts ór scálé ýóúr búsíñéss. Íñdépéñdéñt cóñtráctórs cáñ súppórt váríóús prójéct ñééds, bút cómpáñíés múst úñdérstáñd hów tó éñgágé thís týpé óf wórkér tó éñsúré cómplíáñcé íñ Fíñláñd.]