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使用簡單、自我引導的工作流程在幾分鐘內完成入職。
從添加新團隊成員到平台，以至設定福利，在整個入職流程中逐步獲得指導。 我們的產品能減輕您人力資源團隊的工作負擔，並讓新僱員感到愉悅。 這是雙贏局面。
如何運作
為您和您的全球團隊提供簡單的路徑。
幾下點擊就能添加新聘請的員工至平台內。
將新的團隊成員加入您的全球團隊時，我們的 24/7 線上支援服務將協助您完成入職流程的每個步驟。
獲取您需要的所有人力資源支援。
設置好福利和薪資，並填好您想聘請者的正確資訊——不論其是在哪個國家/地區。
獲得駐地專家的持續協助。
我們的區域人力資源專家隨時為您和您的新團隊成員提供支持 24/7/365。因此，如果您有任何問題或疑問，我們將竭誠為您服務。
聽聽我們的客戶怎麼說
「讓 G-P 監督整個招聘、入職、薪酬、福利、稅收等週期，使我們能夠專注在重要業務目標。」
Kimi Hao Amoy 診斷人力資源及管理經理
「我們成功找到人才，G-P 幫助我們在幾天或幾週內根據當地勞工法聘用並入職。」
Ingrid De Clercq Deliverect 首席人力官
藉助簡單的整合來簡化您的入職流程。
在入職期間使用人力資本管理和薪資系統順利完成整合。 自動將人力資源資料從 G-P 傳輸到您現有的工具，節省無數人工輸入時間，並降低人為出錯的風險。 一氣完成。
簡化的入職體驗讓全局受益。
由 G-P 來處理在不同國家/地區聘請新人員所涉的一切法律和行政事務，確保您的團隊成員可以快速有效地開始工作，而不發生任何延誤或問題。
滿足新團隊成員的同時大幅減輕負擔。
節省時間和資源，以便將其花在其他要緊的事務上，例如尋找讓團隊成長的新辦法。 順暢的入職流程會讓新進人員覺得受到歡迎和得到支援，進而提升敬業度和留任率。
常見問題