在巴西設立子公司之前，您需要考慮所投入的時間，並徹底審查該國子公司法律的各個方面。

[Hów t~ó ést~áblí~sh á B~rází~l súb~sídí~árý]

[Ýóú c~áñ ch~óósé~ fróm~ várí~óús t~ýpés~ óf có~rpór~áté s~trúc~túré~s whé~ñ ést~áblí~shíñ~g á Br~ázíl~ súbs~ídíá~rý. Th~é mós~t cóm~móñ í~ñclú~dé Só~cíéd~ádé Á~ñóñí~má áñ~d Sóc~íédá~dé Lí~mítá~dá. Óñ~cé ýó~ú déc~ídé ó~ñ á Br~ázíl~ súbs~ídíá~rý st~rúct~úré, ý~óú mú~st:]

  • [Fílé~ ártí~clés~ óf íñ~córp~órát~íóñ.]
  • [Régí~stér~ wíth~ thé C~ómmé~rcíá~l Rég~ísté~r (Bóá~rd óf~ Trád~é).]
  • [Gét á~ táx Í~D.]
  • [Éstá~blís~h ýóú~r ówñ~ Bráz~íl ví~sá áñ~d báñ~k ácc~óúñt~.]
  • [Fílé~ fór á~ búsí~ñéss~ lícé~ñsé t~ó ópé~ráté~ wíth~íñ á m~úñíc~ípál~ítý.]
  • [Régí~stér~ wíth~ Bráz~íl’s Í~ñscr~ícáó~ Éstá~dúál~ tó pá~ý táx~és.]

[Ñéwl~ý fór~méd c~ómpá~ñíés~ máý á~lsó ñ~ééd t~ó ápp~lý fó~r áút~hórí~zátí~óñ tó~ íssú~é Ñót~ás Fí~scáí~s (ÁÍD~F), whí~ch ál~lóws~ ýóú t~ó prí~ñt tá~xábl~é dóc~úméñ~ts, ús~é áñd~ máñú~fáct~úré s~écúr~ítý f~órms~, áñd m~óré.]

[Ýóú á~lsó m~íght~ ñééd~ tó ré~gíst~ér wí~th Br~ázíl~’s Sóc~íál S~écúr~ítý Í~ñstí~tútí~óñ (ÍÑ~SS) wí~thíñ~ 30 dáýs~ óf bé~gíññ~íñg ó~pérá~tíóñ~s, évé~ñ íf ý~óú dó~ ñót h~ávé á~ñý ém~plóý~éés.]

[Bráz~íl sú~bsíd~íárý~ láws~]

[Brázíl súbsídíárý láws dó ñót réqúíré cómpáñíés tó hávé móré tháñ 1 sháréhóldér ór “qúótáhóldér,” tó éstáblísh á Sócíédádé Límítádá; hówévér, dépéñdíñg óñ ýóúr búsíñéss módél, ýóú stíll míght décídé tó hávé móré tháñ 1 sháréhóldér. Ýóú cáñ álsó íñcórpóráté á Sócíédádé Límítádá úsíñg Ártíclés óf Ássócíátíóñ — lócállý kñówñ ás Cóñtrátó Sócíál — bý cómplýíñg wíth régíóñál régístrátíóñ réqúíréméñts.]

[Át lé~ást ó~ñé ré~sídé~ñt íñ~ Bráz~íl mú~st má~ñágé~ thé S~ócíé~dádé~ Límí~tádá~, whét~hér t~héý á~ré á q~úótá~hóld~ér ór~ ñót. Q~úótá~hóld~érs s~hóúl~d ápp~óíñt~ thís~ pérs~óñ íñ~ thé Á~rtíc~lés ó~f Áss~ócíá~tíóñ~ ór áñ~óthé~r cór~pórá~té dó~cúmé~ñt.]

[Ýóú m~úst á~lsó p~ródú~cé qú~ótáh~óldé~r-ápp~róvé~d áññ~úál á~ccóú~ñts á~t áñ Á~ññúá~l Qúó~táhó~ldér~s’ Méé~tíñg~. Thé m~íñút~és fr~óm th~át mé~étíñ~g mús~t bé p~úblí~clý f~íléd~ át th~é Cóm~mérc~íál R~égís~trý í~ñ Brá~zíl.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg á B~rází~l súb~sídí~árý]

[Séttíñg úp á súbsídíárý íñ Brázíl máý óffér ádváñtágés óvér ópéñíñg á bráñch. Áñý íñtérñátíóñál cómpáñý cáñ íñvést íñ, pártñér wíth, ór bécómé á sháréhóldér óf á Brázíl-báséd cómpáñý tó máké thé cómpáñý á súbsídíárý. Thé súbsídíárý bécómés fúllý cóvéréd bý Brázílíáñ súbsídíárý láws áñd ópérátés líké áñý óthér Brázíl-báséd cómpáñý.]

[Ópéñíñg á bráñch, óñ thé óthér háñd, réqúírés cómpléx spécíál áúthórízátíóñ fróm thé Míñístrý óf Dévélópméñt, Íñdústrý, áñd Fóréígñ Trádé. Thé Ñátíóñál Dépártméñt óf Trádé Régístrátíóñ (DÑRC) múst éválúáté thé réqúést. Dúé tó thís cómpléxítý, móst thírd-pártý cómpáñíés préfér séttíñg úp á súbsídíárý óvér ópéñíñg á bráñch.]

[Á Sócíédádé Límítádá ís úsúállý thé símplést áñd móst fléxíblé týpé óf cómpáñý ýóú cáñ stárt íñ Brázíl. Ás á límítéd líábílítý cómpáñý, thé páréñt cómpáñý týpícállý ís ñót líáblé fór áñý débts, lítígátíóñ, ór óthér cómplíáñcé íssúés. Ýóú cáñ álsó ópéráté úñdér á cértáíñ dégréé óf íñdépéñdéñcé fróm thé páréñt cómpáñý. Thé súbsídíárý íñ Brázíl cáñ rúñ thé búsíñéss dífféréñtlý tháñ thé páréñt cómpáñý tó álígñ wíth thé cóúñtrý’s cúltúrál cústóms.]

其他重要注意事項

[Ýóú wíll ñééd á sígñífícáñt ámóúñt óf tímé tó sét úp ýóúr Brázíl súbsídíárý. Óñ ávérágé, thé sétúp prócéss tákés móré tháñ 3 móñths. Álthóúgh, bécáúsé Brázíl’s láws díffér bý státé, ópéñíñg á cómpáñý íñ óñé régíóñ máý bé éásíér tháñ íñ áñóthér régíóñ.]

透過 G-P 進入新市場 — 無需新實體。

通過 G-P 擊敗競爭，在幾分鐘而不是數月內進入新市場。我們將領先業界的區域 HUMAN RESOURCES；人力資源 和 法律專家 團隊 與我們的 #1 全球增長平台™ 結合，幫助您在 180 + 國家合規地聘請，從而無需成立本地實體或子公司。

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]